受新一輪新冠肺炎疫情影響，蜀山區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生原有線下面試組織難度增大、安全風險增加，為確保此次人才引進工作安全順利開展，應(yīng)教育主管部門要求，面試工作以遠程線上面試的形式開展。源動力積極響應(yīng)，“云面試”解決方案應(yīng)運而生，并迅速以安全高效、流程規(guī)范等功能順利通過評估，有效解決了疫情特殊時期全面開展人才引進面試工作的需求。

3月27日上午7時30分，蜀山區(qū)2022年教育系統(tǒng)引進人才線上“云”面試在合肥市50中東校全面展開，由源動力全程組織實施，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局、學(xué)校四方通力配合，共有121名考生參與了此次面試?？忌灥匠楹?、身份核驗、系統(tǒng)環(huán)境調(diào)試……“云面試”指揮室工作人員忙而不亂；面試考場分組抽簽、手機收取、面試培訓(xùn)等工作有條不紊；整個面試考點內(nèi)秩序井然、組織規(guī)范有序。

蜀山區(qū)委副書記、區(qū)長楊森實地巡視了考點考場并對面試現(xiàn)場組織工作給予了充分肯定，區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王旭東，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任李慶松等陪同巡視和指導(dǎo)面試工作。巡視中楊森強調(diào)，啟用線上“云”面試是人事考試的新舉措，全程采用“面部+全景”雙攝實現(xiàn)對面試環(huán)境的線上監(jiān)控。既符合疫情防控需要，又便于盡快擇優(yōu)選才。在考務(wù)組織上，過程要公開透明、標準要嚴格一致，確保公開、公平、公正。

源動力“云面試”平臺，通過采用“面部+全景”雙攝實現(xiàn)對面試環(huán)境的線上監(jiān)控，考生在終端同時看題作答，實時高清視頻同步傳輸至“云端”，考生面試自動倒計時，面試結(jié)束后考官在面試現(xiàn)場通過對考生的視頻回放進行評分。該平臺可同時支撐千人同時線上面試。